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薪資福利
加入科定 - 薪資福利
完美職涯
KD重視每位同仁的付出，人資部門將依據(jù)同仁特質(zhì)與表現(xiàn)，用心栽培員工，協(xié)助每位科定人找到定位，并提供充實的在職訓練、在位訓練、講師培訓，并鼓勵員工透過工作輪調(diào)、專案指派與海外派任等各項機會，使員工發(fā)展成為多職能化之人才，歡迎各方朋友加入科定，一起邁進更美好的人生。
幸福科定人
教育訓練課程
科定自成立以來，持續(xù)培育人才，執(zhí)行多項培訓計劃，「新進人員職前訓練」、 「職能訓練」、 「年度產(chǎn)品專業(yè)考核」、「自我學習補助」等課程，協(xié)助科定人開發(fā)自我潛能，提升同仁的能力及知識，建立科定人的向心力。
新進人員職前訓練
為協(xié)助科定人盡快適應(yīng)環(huán)境與工作狀況，公司提供對職場環(huán)境、公司文化與理念、產(chǎn)品服務(wù)與專業(yè)知識等三個面向進行培訓，幫助新進人員快速融入公司。
職能訓練
各部門視工作需求開設(shè)多元訓練課程，由內(nèi)部講師指導，強化職務(wù)能力與技術(shù)，或跨部門參加訓練課程，學習不同專業(yè)領(lǐng)域的知識。
年度產(chǎn)品專業(yè)考核
為增進全體同仁對公司產(chǎn)品的認識與了解，舉辦一年一度的產(chǎn)品辨識考核(依各職務(wù)測驗內(nèi)容有所不同)，并對表現(xiàn)優(yōu)異的人員頒發(fā)獎金予以鼓勵。
自我學習補助
公司鼓勵同仁不斷學習、吸收新知，提供外部教育訓練補助，給予同仁更大的自主學習權(quán)，針對自己的職務(wù)與能力安排學習課程，提升工作質(zhì)量。
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